Evaluación poligráfica
Es una evaluación de confianza en la que se usa un instrumento de gran sensibilidad y precisión, capaz de registrar de forma continua los estímulos fisiológicos de una persona.
Mediante los acuerdos con el cliente se determinan los temas a evaluar y los riesgos del candidato, se puede utilizar para una selección pre-empleo, promocionar o ascender a algún colaborador (permanencia) y del mismo modo en asuntos específicos como la investigación de un robo, fraude, infidelidad o un tema en particular.
Dentro de la evaluación poligráfica se abarcan diferentes temas como: beneficios ilícitos, información confidencial, drogas, delitos, vínculos con grupos delictivos y consumo de bebidas alcohólicas.
La evaluación poligráfica es una herramienta con la cual se puede asegurar la confiabilidad del personal y se puede utilizar como auxiliar en una investigación legal.